同人サークルライフハックログラーズ

生きづらさを抱える人の生活工夫の知恵とツール紹介

法律知識が何故、いるか?

今回のは自戒も込めて、お話するよ。

法律知識が何故いるか? 実際就労支援を受けていて、職員が利用者に労働基準法すら教えていない。

「就労支援は就労に関して必要最低限の事を教えることを目的としている」

だが、法律知識はそれだけでじゃなく。特定商取引やクーリングオフ制度。商法や民法の触りも本来ならいる。

というより、知っておいて損はないんだが、彼らは利用者の人にそういった知識を教える機会は与えなくてもいいだろう?
というのが透けて見える。理由は自分たちの業務が増えること。そういったトラブルに巻き込まれても自分たちで解決してね。

…あの差。本当に、「必要なことを教えないでどうするの?」
書類手続きや、行政知識。それは、就労支援職員が代行することがあるけど。
もしも、100人の利用者がいた場合。
職員が10人以下で対応できるのか? 書類制作処理速度。締め切り。
しかも、締め切りが過ぎたら更新できないで支援が打ち切られるということもある。

[xxという制度もあるから、つかってみたらどうか?]なども教えないことも多いんだ・・・。orz

法律知識は必要不可欠。特に、ネット社会が当たり前となった社会ならね。
クーリングオフ制度は、ネットやセミナー関係も含まれているから、気になる人はここをみるといいぞ??

http://www.no-trouble.go.jp/search/what/P0204001.html

一番下のページに法的解釈もあるから、目を通しておくか。プリントアウトしておくと一番いいかもしれない。

以上で、早朝からの投稿でした。あ、昼飯買うの忘れてた(;'∀')・・・どしよ? 助けて、アンパンマン。

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